Les émotions occupent une place centrale dans nos vies : elles influencent nos échanges, nos décisions et même nos silences. Pourtant, leur rôle dans le monde professionnel demeure flou, parfois même tabou. Une contradiction surprenante.
Matthieu Pometan propose d’explorer la question suivante : comment les émotions façonnent-elles nos relations et nos comportements au travail ?
Pour lui, les émotions ne sont pas de simples réactions ou signaux passagers : elles traduisent nos états intérieurs et orientent nos actions. Mieux encore, elles peuvent devenir de véritables leviers d’efficacité et de compréhension, à condition d’être reconnues, analysées et intégrées dans nos pratiques professionnelles.
Mais comment exprimer ses émotions au travail ? Et faut-il toujours le faire ?
À travers des exemples concrets et une réflexion mêlant sociologie et stratégie, Matthieu met en lumière la diversité des émotions — joie, peur, honte, dégoût, colère — et la difficulté d’équilibrer bien-être personnel et performance collective.
Lever le voile sur les émotions en entreprise, c’est aussi briser certains tabous. Longtemps perçues comme une faiblesse, elles se révèlent pourtant essentielles aux dynamiques d’équipe et à la performance globale.
Apprendre à accueillir les émotions, les siennes comme celles des autres, devient alors une compétence clé pour bâtir une culture d’entreprise saine et durable. Pour beaucoup, c’est ce qu’on appelle l’intelligence émotionnelle.
Et vous, comment conciliez-vous authenticité et professionnalisme ? Ces interventions proposent une réflexion ouverte sur la place des émotions dans nos environnements de travail.